PRACOWNIK OBSŁUGI PARKU

Do naszego zespołu poszukujemy energicznej, uśmiechniętej i zaangażowanej osoby, która będzie współtworzyć wyjątkową atmosferę naszego parku rozrywki dla dzieci i rodzin w Sezonie 2026. Jeśli lubisz pracę z ludźmi, masz pozytywne nastawienie i chcesz zdobyć cenne doświadczenie – zapraszamy do aplikowania! To Twoja pierwsza praca? Świetnie! Nie wymagamy doświadczenia – liczy się Twoje zaangażowanie, a reszty Cię nauczymy!

Zakres obowiązków

  • oprowadzanie grup zorganizowanych po terenie parku
  • obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego
  • sprzedaż biletów oraz produktów w sklepiku
  • obsługa punktu gastronomicznego
  • zachęcanie gości do udziału w zabawach i atrakcjach
  • dbanie o porządek na stanowisku pracy
  • współtworzenie pozytywnej i bezpiecznej atmosfery dla dzieci i rodzin

Oczekujemy:

  • komunikatywności i miłej aparycji
  • pogodnego usposobienia i uśmiechu
  • charyzmy i pozytywnego podejścia do życia
  • zamiłowania do pracy z dziećmi
  • umiejętności pracy w zespole
  • rzetelności i odpowiedzialności
  • odporności na stres
  • zaangażowania i gotowości do działania
  • chęci szkolenia i podnoszenia własnych kompetencji
  • dyspozycyjności w weekendy i dni świąteczne

Oferujemy:

  • terminowe wynagrodzenie do 31,40 zł / godz. brutto
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
  • pracę tymczasową w sezonie (kwiecień – wrzesień)
  • elastyczny grafik pracy
  • bezpłatne szkolenia podnoszące kwalifikacje
  • przyjazną atmosferę pracy
  • możliwość zdobycia doświadczenia w obsłudze klienta i gastronomii
  • pracę w miejscu pełnym radości i dobrej energii

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:
praca@lasodkrywcow.pl


W tytule wiadomości prosimy wpisać: „Pracownik Parku Rozrywki”. Prosimy o dopisanie do CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez L&S Kisiel s.c. Lucja Kisiel, Sławomir Kisiel, Anita Przybyłowska, Edyta Janaszek, Jakub Kisiel 08-500 Ryki, Niwa Babicka 91 w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko Pracownik Parku Rozrywki zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”