PRACOWNIK OBSŁUGI PARKU
Do naszego zespołu poszukujemy energicznej, uśmiechniętej i zaangażowanej osoby, która będzie współtworzyć wyjątkową atmosferę naszego parku rozrywki dla dzieci i rodzin w Sezonie 2026. Jeśli lubisz pracę z ludźmi, masz pozytywne nastawienie i chcesz zdobyć cenne doświadczenie – zapraszamy do aplikowania! To Twoja pierwsza praca? Świetnie! Nie wymagamy doświadczenia – liczy się Twoje zaangażowanie, a reszty Cię nauczymy!
Zakres obowiązków
- oprowadzanie grup zorganizowanych po terenie parku
- obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego
- sprzedaż biletów oraz produktów w sklepiku
- obsługa punktu gastronomicznego
- zachęcanie gości do udziału w zabawach i atrakcjach
- dbanie o porządek na stanowisku pracy
- współtworzenie pozytywnej i bezpiecznej atmosfery dla dzieci i rodzin
Oczekujemy:
- komunikatywności i miłej aparycji
- pogodnego usposobienia i uśmiechu
- charyzmy i pozytywnego podejścia do życia
- zamiłowania do pracy z dziećmi
- umiejętności pracy w zespole
- rzetelności i odpowiedzialności
- odporności na stres
- zaangażowania i gotowości do działania
- chęci szkolenia i podnoszenia własnych kompetencji
- dyspozycyjności w weekendy i dni świąteczne
Oferujemy:
- terminowe wynagrodzenie do 31,40 zł / godz. brutto
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
- pracę tymczasową w sezonie (kwiecień – wrzesień)
- elastyczny grafik pracy
- bezpłatne szkolenia podnoszące kwalifikacje
- przyjazną atmosferę pracy
- możliwość zdobycia doświadczenia w obsłudze klienta i gastronomii
- pracę w miejscu pełnym radości i dobrej energii

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:
praca@lasodkrywcow.pl
W tytule wiadomości prosimy wpisać: „Pracownik Parku Rozrywki”. Prosimy o dopisanie do CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez L&S Kisiel s.c. Lucja Kisiel, Sławomir Kisiel, Anita Przybyłowska, Edyta Janaszek, Jakub Kisiel 08-500 Ryki, Niwa Babicka 91 w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko Pracownik Parku Rozrywki zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”